Det viktigaste är att det är Dina Val du beslutar Dig för här och nu. Dina val avgör vad som sker framöver. Och det bästa av allt är att Du kan Ta ett Nytt beslut senare.
Eller hur ?
MI (motivational interviewing ) utvecklades under 1980–1990-talen av psykologerna William F. Miller och Stephen Rollnick.
Motiverande samtal / MI är en samtalsmetod som används för att underlätta förändringsprocesser.
Att ge och dela med dig av dina insikter /kunskaper/visdom till Dina medarbetare ger så mycket tillbaka till dig själv och när Du gör någonting utifrån medkänsla då kan det aldrig bli fel!
Tänk på hur Du själv Vill känna dig för att må bra!
Att ge beröm och uppskattning till dina medarbetare kallas för positiv förstärkare och gör att sannolikheten för att dina medarbetare skall upprepa en handling ökar eftersom dom mår bra av positiv feedback från dig.
Det finns också negativ förstärkare och det är när Dina medarbetare bara får höra negativa saker om vad dom har gjort eller skulle ha gjort och det gör att dom inte vill hamna i den situationen igen. Det skapar en återhållsamhet och stoppar deras egen initiativförmåga.
Från tanke till handling och tänk på att Allt Du gör påverkar både din Kropp och Själ och dina medarbetare!
Vem Vinner ? Du Bestämmer!
Allt Gott
// Carrol Ann Ewertsdotter Larsson