Har du precis fått en ledande roll är det svårt att veta vem du är som ledare. Att vara tydlig och kräva ansvar m.m det är ganska vanliga saker. Att hitta en balansgång mellan mjukt och hårt utan att ge vika på kvalité det är viktigt.
Sedan tror jag personligen på att om du har hittat bra medarbetare var inte orolig för att bända på reglerna lite. Det bästa vi kan hitta är bra kollegor och det är inte många av dom där ute.
Det är ni tillsammans på företaget som skapar slutprodukten. Var inte rädd för att ge vika som chef och låta kollegorna bestämma om en sak. Var inte rädd för att sätta ned foten. Det viktigaste av allt är att faktiskt prata med alla vad och varför du har kommit fram till det du har gjort.
Vid pennan Johan ”Moderjohan” Mårtensson